En la Cámara de Diputados ya circula una iniciativa para aumentar de 20 a 90 días de salario por año trabajo la indemnización en caso de despido injustificado, ¿qué tan viable es una reforma de este tipo?
Los trabajadores en México comienzan a anticipar el pago de utilidades, un derecho laboral estipulado en el Artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo.
La propuesta de reforma busca compensar mejor a quienes pierden su empleo sin motivo válido, garantizando recursos para cubrir necesidades básicas durante la transición.
La ley mexicana protege a los trabajadores que presenten una renuncia voluntaria
Entre nuevos derechos para los trabajadores y facultades para las autoridades laborales, en la Cámara de Diputados y el Senado hay en conjunto seis proyectos que están avanzados y pocos pasos de discutirse en el pleno.
Aunque las vacaciones de Semana Santa son muy esperadas, no son de descanso obligatorio en México.
En caso de que hayas estado de vacaciones cuando tuvo lugar un día feriado debes saber cuánto es lo que debe pagarte tu patrón, de acuerdo a la LFT
Actualmente, la legislación mexicana no contempla un permiso laboral específico por el fallecimiento de un familiar.
Conocer los derechos laborales es esencial para evitar confusiones y asegurarse de que las jornadas laborales y el pago sean justos
Debido a la importancia que tiene los días santos para los mexicanos, te compartimos si hay pago triple o descanso obligatorio en Jueves y Viernes Santo, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo
