marzo 30, 2022
Ley Federal del Trabajo: Vacaciones y otros cambios a observar en 2022
Vacaciones, Home Office y Outsourcing son tres claras regulaciones a tomar en cuenta este año. ¿Tu empresa está preparada?
marzo 28, 2022
Empresarios respaldan reforma para aumentar a 12 días el mínimo de vacaciones
En los últimos meses ha aumentado el interés legislativo para mejorar el período vacacional al que tienen derecho las personas trabajadoras en México, una prestación que no se ha modificado en 50 años de vigencia de la LFT. La Coparmex manifestó su apoyo a una reforma en este sentido.
marzo 24, 2022
Todo lo que debes saber sobre el pago de utilidades 2022 y los escenarios por la reforma de outsourcing
Los cambios a la LFT aprobados en 2021 para prohibir la subcontratación laboral incluyeron un tope en el reparto de las utilidades al que tienen derecho las personas trabajadoras (Participación de los Trabajadores en las Utilidades, PTU) el cual comenzará a aplicarse este año.
marzo 14, 2022
Viene fin de semana largo… ¡Ojo! Si laboras, el pago debe ser triple
El tiempo para poder reclamar el pago de un día feriado, en dado caso que sea atrasado, es hasta un año
marzo 10, 2022
Violencia y acoso en el trabajo se castigarán con multas de hasta 481,000 pesos
La Cámara Alta votará un paquete de reformas que busca erradicar la violencia laboral en los centros de trabajo, incluyendo al sector público, estableciendo nuevas obligaciones para los empleadores y trabajadores
marzo 1, 2022
Riesgo de trabajo en México —conoce en qué casos se aplica
- El riesgo de trabajo en México está estipulado en las leyes del país.
- Para que un accidente entre en este rubro, es importante tomar en cuenta el contexto en el que ocurre.
- Tanto el IMSS como la empresa tienen obligaciones cuando pasan este tipo de percances.
Llegas a tu oficina y tu jefe te encarga un café del local más cercano. Pero, en el camino, te atropellan y te lesionas. ¿Esto cuenta como riesgo de trabajo en México?
marzo 1, 2022
¿Habrá puente? Estos son los días de descanso de marzo 2022
Durante este mes de marzo podrás disfrutar de algunos días de descanso: ¿cuáles son?
enero 24, 2022
¿Qué tienen que hacer las empresas para no perder talento femenino?
La pandemia ha supuesto un antes y después para todos, pero especialmente para muchas mujeres trabajadoras que han visto cómo sus cargas de trabajo, dentro y fuera de la oficina, crecían.
enero 14, 2022
Modelo de trabajo 3-2-2, la tendencia para darle la vuelta a la reforma del home office
Con el esquema híbrido de tres días de oficina y dos días de home office que se espera predomine entre los nuevos modelos de trabajo no se rebasa el 40% de la jornada laboral que marca la LFT y las empresas evitan las nuevas obligaciones legales.
enero 13, 2022
Tener tatuajes no debería ser motivo para que te despidan o no te contraten. Esto dice la LFT sobre discriminación
Si una empresa decidió despedirte del trabajo al descubrir tus tatuajes o no te quieren contratar, debes saber que la Ley Federal del Trabajo prohíbe este tipo de discriminación.
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