Jornada Laboral de 40 horas en México: ¿Qué problemas traería a los trabajadores si se aprueba?
Expertos advierten que las 40 Horas en México podrían resultar contraproducentes porque no se trata de “trabajar menos tiempo nada más porque sí”.
Expertos advierten que las 40 Horas en México podrían resultar contraproducentes porque no se trata de “trabajar menos tiempo nada más porque sí”.
Las incapacidades laborales en México están reguladas por la Ley Federal del Trabajo, la cual establece los derechos laborales de los trabajadores que sufren un accidente de trabajo o una enfermedad derivada de sus funciones.
En caso de sufrir un accidnete en el trabajo, el colaborador tiene derecho a una indemnización y atención médica, pero hay algunas excepciones
Con montos que van de los 5,675 a los 5 millones 657,000 pesos, a partir del 1 de febrero habrá una actualización de todas las multas previstas en la legislación laboral.
Se dan casos en los cuales los patrones obligan a trabajadores a quedarse más allá de la jornada normal sin pago extra, lo cual es ilegal
El 5 de febrero se conmemora el Aniversario de la Constitución Mexicana
En 2025, los trabajadores con un año de servicio tienen derecho a 12 días de vacaciones. Conoce cómo se otorgan y las obligaciones del empleador.
Especialistas consideran que la supervisión debe estar a cargo de la autoridad federal, pero también de los centros de trabajo a través de las comisiones de Seguridad e Higiene.
La aprobación de la reforma para reducir la jornada laboral representa una oportunidad histórica para mejorar sus condiciones laborales y calidad de vida.
Febrero trae un puente largo para los mexicanos por el Aniversario de la Constitución de 1917