LFT lo aclara: Si vives lejos de tu trabajo, ¿te pueden despedir por llegar tarde?
La Ley Federal del Trabajo establece en qué circunstancias la impuntualidad puede ser causa de despido.
Diputados van por permisos menstruales en el trabajo
En México, sólo en Colima, Hidalgo, Nuevo León y Michoacán las mujeres tienen derecho a una licencia por menstruación en caso de que los dolores que sufren sean incapacitantes.
STPS e IMSS ya tienen reglas de incorporación de trabajadores de plataformas digitales al ROSS
Ya está listo el proyecto final de las reglas de Carácter General de la Prueba Piloto para la Incorporación de las Personas Trabajadoras de Plataformas Digitales al ROSS
¿Cómo se calcula la prima vacacional en 2025?
Así es como deberás sacar la cuenta de lo que se recibe por esta prestación
LFT: este es el único día de descanso obligatorio que habrá en marzo 2025
Este es el día del mes de marzo que te deberán de pagar doble o triple si trabajas, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.
La reducción de la jornada laboral podría aprobarse en 2025, pero no todos serán beneficiados
En el Congreso de la Unión fue presentada una nueva propuesta de reforma a la LFT que busca dar dos días de descanso a la semana a los trabajadores.
Proponen certificado de competencias obligatorio para la conciliación laboral
La propuesta busca profesionalizar más los procesos de conciliación cuando existan conflictos laborales mediante las certificaciones de conocimiento.
STPS e IMSS presentan Reglas de Prueba Piloto para incorporar a repartidores al seguro social
Se tiene una Mesa Técnica para facilitar el cumplimiento de las nuevas obligaciones de las empresas
Despido en vacaciones: ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo?
La Ley Federal del Trabajo establece que entre las obligaciones del patrón al despedir a un colaborador se encuentran dar aviso a éste por escrito y de manera personal.