noviembre 10, 2021
Riesgo laboral por riña ¿válido?
Una riña es un enfrentamiento o discusión entre dos o más personas con el propósito de causarse daño o ejercer violencia
noviembre 1, 2021
Norma 017, seguridad para todos
Por: Lic. Marco Valerio Peréz Gollaz, Secretario de Trabajo y Previsión Social Jalisco
En esta ocasión, invito a todos los empleadores y trabajadores al cumplimiento de la NOM-017-STYPS-2008 referente a la selección y entrega gratuita del equipo de protección personal, así como su uso y manejo en los centros de trabajo.
octubre 8, 2021
El talento humano al centro de las decisiones estratégicas
La transformación tiene que ver con lo que hacemos con la tecnología, cómo nos comunicamos y relacionamos con los demás a través de su uso, apunta Ricardo Rodarte.
septiembre 6, 2021
Reforma sobre subcontratación, en aplicación y vigilancia: STPS
Ciudad de México. La reforma en materia de subcontratación a la Ley Federal del Trabajo es un cambio de paradigmas, una transformación de los modus operandi de las empresas en sus relaciones laborales con sus trabajadores y en la forma de vincularse con otras empresas, señaló el titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alejandro Salafranca Vázquez.
agosto 17, 2021
5 claves para saber lo que sí y lo que no pueden subcontratar las empresas
La primera tarea para afrontar los cambios de la reforma de subcontratación laboral en las empresas consiste en identificar los servicios especializados tercerizados que serán susceptibles de registro ante las autoridades federales.
julio 26, 2021
¿Qué pasa con la antigüedad laboral de los empleados por outsourcing?
Por ley, las empresas que incluyan en su nómina a los trabajadores subcontratados, deberán reconocer su antigüedad.
julio 21, 2021
Los 9 conflictos laborales que no pasarán por conciliación e irán directo a juicio
Situaciones vinculadas con acoso u hostigamiento, discriminación o violación a las nuevas reglas de democracia sindical son algunos casos que se resolverán directamente en tribunales laborales.
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