Los días feriados o festivos en nuestro país tienen como objetivo que los trabajadores celebren con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en las fechas estipuladas
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que un trabajador puede laborar hasta 48 horas semanales
De las personas que laboran de pie durante su jornada laboral, el 35% lo hace por más de ocho horas al día, y un 47% tiene periodos de entre cuatro y ocho horas en esta posición.
Estos son los artículos que deberán cambiar en caso de aprobarse la reforma laboral
¡Toma nota! Esto es lo que debes recibir en el pago de tu aguinaldo este 2024, de acuerdo con lo establecido con la LFT
Se eliminó un día de descanso obligatorio para trabajadores que se rigen con la Ley Federal del Trabajo; en 2025 habrá menos días feriados.
Las tendencias globales y el interés del gobierno colocan en un escenario real la reducción del tiempo de trabajo en el país.
A lo largo de todo el año, las fechas conmemorativas hace acto de presencia para conmemorar días festivos relevantes para México, además de tener un significado simbólico, tales plazos dan resultado a puentes vacacionales para algunos trabajadores en el país.
Los trabajadores tienen derecho al aguinaldo por un año laborado, de acuerdo a lo que establece la ley. Te explicamos si este 2024 corresponden o no 30 días.
La Ley Federal del Trabajo es clara sobre que los días de descanso obligatorio deben de ser respetados por los empleadores, estipulando cuáles son las fechas que no se laborará
