En un mundo laboral en constante evolución, las habilidades que los empleadores buscan en los candidatos también cambian con el tiempo.
Y este 2023, México no es una excepción, ya que el mercado laboral se adapta a las nuevas tendencias y necesidades del entorno empresarial.
Las excusas pueden ser señal de que no se conocen los objetivos y que se está trabajando a “ciegas”
Cuando los colaboradores no entregan el trabajo a tiempo, no cubren con las metas o simplemente no realizan sus tareas y ponen excusas, puede haber un problema en la gestión de los trabajadores y la falta de claridad de objetivos.
Todas las organizaciones requieren normas que las ayuden a guíar sus actividades y propósitos, desde las más sencillas, como pueden ser las organizaciones entre vecinos, hasta las más complejas como las grandes compañías que requieren que se establezcan lineamientos. Aunque muchas veces estos se generan de forma tácita, hay otros que necesitan ser pensados y reflexionados, como es el caso de un código de ética en las empresas.
