Con montos que van de los 5,675 a los 5 millones 657,000 pesos, a partir del 1 de febrero habrá una actualización de todas las multas previstas en la legislación laboral.
El secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California, Alejandro Arregui, declaró este lunes que en este gobierno se han aplicado multas por 250 millones de pesos a empresas por no cumplir con los derechos laborales de sus trabajadores, cuando en administraciones pasadas no se habían superado los 100 millones de pesos en multas.
Según lo estipulado en el artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo, se permite prolongar la jornada laboral «en casos excepcionales»
A partir de febrero, las multas por incumplimientos laborales serán más elevadas por la entrada en vigor del incremento del valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Este año, la referencia tendrá un crecimiento de 4.6% con respecto al 2023, lo que se traducirá en un aumento en el monto de las sanciones.
