Aunque la Ley Federal del Trabajo no contempla sanciones específicas por retardos, los reglamentos internos de las empresas sí pueden contener medidas disciplinarias.
Esta clausura no es definitiva, pero los directivos de ese colegio deberán de pagar su multa, ponerse al corriente con todos los documentos que se requieren para funcionar, y sobre todo, proteger a su población escolar.
Con montos que van de los 5,675 a los 5 millones 657,000 pesos, a partir del 1 de febrero habrá una actualización de todas las multas previstas en la legislación laboral.
Este 2024 México presentó avances en materia laboral en beneficio de la clase trabajadora. Y es que a lo largo del año se registraron mejoras que marcaron un antes y después para este sector de la población.
El secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California, Alejandro Arregui, declaró este lunes que en este gobierno se han aplicado multas por 250 millones de pesos a empresas por no cumplir con los derechos laborales de sus trabajadores, cuando en administraciones pasadas no se habían superado los 100 millones de pesos en multas.
Únicamente el 16% del total de comercios establecidos actualmente en el municipio cuentan con su licencia ambiental
Previo a las sanciones, subrayó que se les hace un exhorto para que en un determinado periodo el negocio se regularice en este trámite
La sanción consiste en la clausura del local debido al manejo de material peligroso, puntualizó el coordinador estatal de Protección Civil
Los trabajadores que sean víctimas de explotación laboral pueden interponer una denuncia ya sea ante el Ministerio Público o ante la STPS.
