Desde la escasez de talento para roles especializados y la contratación por habilidades hasta el reforzamiento de los esquemas de trabajo flexible, los temas de la agenda del mundo laboral para los próximos meses de 2022 serán variados.
La supervisión de la reforma de outsourcing, el nuevo método de cálculo de las utilidades a repartir entre los trabajadores y las próximas reglas de seguridad y salud en el teletrabajo son parte de los temas en la agenda de cumplimiento normativo que tomarán fuerza este año.
Desde modificaciones legales, decisiones de política pública y tendencias globales, este año tuvo de todo para el mundo del trabajo en México. Éste es el recuento de 12 meses con mucha actividad en la agenda laboral.
