Las empresas que no cumplan con la NOM-035 podrían ser acreedoras a multas que van desde los 4,244.00 hasta 422,450.00 pesos, y puede ser por trabajador y por cada acción incumplida, de ahí la importancia de entender las guías de referencia de este ordenamiento.
“Es inquietante conocer a través de este estudio que los colaboradores renunciarían a su empleo actual, a pesar de sentirse motivados”, comentó Sergio Porragas, Director de Operaciones de OCCMundial.
En México, los empleados felices disparan hasta 80 por ciento de la productividad de las empresas, cuando las organizaciones muestran aprecio por sus colaboradores e implementan una cultura de mejoras en el ambiente laboral, aseguró Factorial, empresa de software dedicada a solucionar problemas en el área de Recursos Humanos.
Trabajadores alrededor del mundo han alcanzado un nuevo pico de estrés laboral
A pesar de que las autoridades han respondido a la NOM-035, se mantienen afectaciones a la salud mental de los trabajadores
Solo el 35.7% de las empresas hace una medición de los sentimientos de sus colaboradores, a pesar de que en 2019 entró en vigor la NOM 035, que obliga a las empresas a atender los riesgos psicosociales en los espacios de trabajo.
El acoso laboral es una de las violencias más frecuentes en los centros de trabajo y una realidad que provoca miles de renuncias cada año en el país
Comienza una nueva etapa para las empresas especializadas o no
¿Conoces los factores que propician estrés agudo en tu equipo de colaboradores?
La Norma Oficial Mexicana NOM 035 STPS es un diagnóstico que ayuda a corregir aspectos críticos de una empresa, impactando en el bienestar de los colaboradores, el ambiente laboral y productividad de esta.
Se pierden alrededor de 16 mil millones de pesos cada año, por trastornos emocionales relacionados con accidentes laborales, estrés y ansiedad
