junio 12, 2024
junio 11, 2024
Incumplimiento de NOM 035 genera rotación de personal en las empresas
Datos de la Secretaría del Trabajo refieren que la aplicación de la Norma 035, que entre otros puntos obliga a los centros de trabajo a desarrollar espacios con ambientes psicológicos, sociales y laborales saludables para los colaboradores, apenas se cumple en un 20 por ciento.
abril 12, 2024
México tiene el peor balance entre vida y trabajo: OCDE
Si sientes que no te rinde el tiempo entre el trabajo y tu vida personal, no eres tú, lo más seguro es que se trate de las condiciones del país. Según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), los mexicanos trabajan mucho y tienen poco descanso. Por lo que obtuvo la peor calificación sobre el equilibrio entre trabajo y la vida.
abril 2, 2024
8 afectaciones de la salud mental más comunes por un mal clima laboral
Los malos climas laborales le cobran una alta factura a la salud mental de las personas. Hasta tres cuartas partes de los trabajadores experimentan afectaciones como dificultad para dormir o estrés crónico debido a un entorno de trabajo inadecuado, de acuerdo con el Informe de Salud Mental 2024 de Axa.
marzo 20, 2024
¿Qué hago si me tratan mal en el trabajo? Pasos para tratar la violencia laboral
El 50% de los trabajadores en México no denuncian por temor a represalias y porque perciben que la empresa no toma medidas, según un análisis de la Amitai.
marzo 19, 2024
¿Te pueden despedir si no contestas el teléfono fuera del horario laboral?, esto dice Ley Federal del Trabajo
Desde el año 2021, la Ley Federal del Trabajo (LFT) de México ha establecido oficialmente el derecho a la desconexión digital, un aspecto crucial vinculado estrechamente con la regulación del teletrabajo u ‘home office’. Esta medida, que ha sido ampliamente celebrada por los defensores de los derechos laborales, permite a los empleados desvincularse por completo de sus responsabilidades laborales fuera del horario de trabajo establecido, con el objetivo de preservar su bienestar y garantizar un equilibrio entre su vida laboral y personal.
marzo 15, 2024
El 54% de los mexicanos se siente frustrado con su trabajo, ¿qué factores inciden?
Ya sea por los salarios, las oportunidades de crecimiento o el formato en el que trabajan, el 54% de los mexicanos se siente frustrado con su empleo. Este sentimiento negativo se asocia con un fuerte cambio en las prioridades de las personas en el entorno laboral, las cuales no logran ser cubiertas por las empresas.
marzo 14, 2024
¿Estrés laboral? Estas son las afectaciones que podrías tener
México tiene el primer lugar con más trabajadores estresados, con pérdidas del 3.5 por ciento en el PIB
marzo 13, 2024
Para garantizar salario emocional, aplicación de normas no debe ser simulación
Almendra Ríos Mora, docente investigadora del área de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la UAQ, refirió que el salario emocional atiende a la salud física y mental de los trabajadores
marzo 11, 2024
Como cuidar la salud mental de la mujeres trabajadoras
La participación de la mujer en el ámbito laboral ha crecido significativamente. Se trata de una victoria parcial en la medida en que esferas como la equidad, la brecha de género y la salud mental son temas pendientes, afirma Anabel Fernández, CEO y fundadora de Affor Health, empresa especializada en gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones.
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