julio 6, 2022
Cuánto pesa el estrés laboral en la salud mental: del ‘burnout’ a la depresión
Un estudio calcula que si se minimizase el estrés en el trabajo se podrían evitar el 18% de los trastornos depresivos
julio 5, 2022
Qué es la discriminación laboral, cuáles son sus características y cómo puedes denunciarla
- La discriminación laboral persiste en México y otros países, pese a los avances a nivel gubernamental.
- Los factores por los que ocurre son diversos, pero es importante que denuncies si eres víctima de ello.
- La abogada María Eugenia Rosas y María Fernanda Zavala, auxiliar de Desarrollo Organizacional en Aptude México hablan sobre este tema.
julio 5, 2022
Así viene la nueva tabla de enfermedades de trabajo; definen proyecto de reforma
Además de la actualización de la tabla de enfermedades de trabajo, el Ejecutivo propondrá establecer en la legislación laboral la obligación de la Secretaría del Trabajo de revisar el instrumento por lo menos cada cinco años.
julio 1, 2022
¿Quieres renunciar? Seguro tienes burnout; México tiene el índice más alto del mundo
La OMS catalogó a México como uno de los países con más trabajadores emocionalmente agotados, o con síndrome de burnout, algo que pidió a las empresas estudiar.
- El 75 por ciento de la población mexicana sufre burnout por malos ambientes laborales y gestiones tóxicas.
- El conocimiento del síndrome de agotamiento laboral se ha extendido en Europa, Estados Unidos y LATAM.
- La OMS ha alertado al sector empresarial para implementar medidas y planes desde sus áreas de RRHH.
julio 1, 2022
Empresa en Murcia España pone en marcha un Protocolo de Salud Mental en el Trabajo
El objetivo del protocolo es promocionar el bienestar emocional y prevenir el estrés de las personas en el trabajo, permitirá ofrecer asistencia psicológica a aquellas personas que pueden encontrarse en momentos puntuales en situación de “agotamiento mental”.
junio 30, 2022
6 estrategias para gestionar las principales distracciones en el trabajo y no acumular tareas pendientes
Lograr acabar con las distracciones en tu trabajo te permitirá potenciar tu productividad y motivación.
Es agradable tomar un descanso de vez en cuando. De hecho reservar espacios programados para una pausa es la forma de recuperar las energías cuando fallan. Por no decir, que las charlas espontáneas con tus compañeros ayudan a crear mejor ambiente de trabajo.
junio 28, 2022
9 consejos para que tus empleados no caigan en pánico
Cuando vivimos en un entorno volátil, el miedo se puede propagar. Aquí te decimos qué hacer para que tus empleados no caigan en pánico.
junio 27, 2022
Qué es el Síndrome de Burnout o agotamiento laboral y cómo saber si lo padeces
En 2021, la Organización Mundial de la Salud alertó que los mexicanos son las personas más estresadas del mundo en el ambiente laboral. Hoy, México también es el país con más personas que sufren el Síndrome de Burnout.
junio 27, 2022
¿Reunionitis¿, un problema de salud laboral
El Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) ha publicado un estudio que asegura que, si hubiera tres días sin reuniones a la semana, la productividad de la empresa aumentaría un 73%. Además, esta reducción también tendría un efecto muy positivo en la salud mental de la plantilla, ya que se estima que el estrés podría llegar a reducirse más de la mitad. Para Eva Rimbau, profesora de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC, “Tener el día lleno de reuniones es sinónimo de bajada de la productividad, porque si estás en una reunión no puedes avanzar con tu trabajo y eso, además, genera estrés”.
junio 23, 2022
Cómo aplicar correctamente la NOM-035
Las empresas que no cumplan con la NOM-035 podrían ser acreedoras a multas que van desde los 4,244.00 hasta 422,450.00 pesos, y puede ser por trabajador y por cada acción incumplida, de ahí la importancia de entender las guías de referencia de este ordenamiento.
Publicaciones Recientes
-
Semana Santa 2025: ¿Hay descanso obligatorio o
marzo 28, 2025 -
¿Aguinaldo doble en México? Podrí
marzo 28, 2025 -
Un hábito clave mejora la
marzo 28, 2025
