El líder de una empresa de IA mandó a todo el mundo a volver a las oficinas mientras alababa trabajar desde casa. Según él, hay que estar en el centro de donde pasan las cosas
Si bien la presencialidad es clave para desarrollar un buen clima laboral, otros elementos son más valorados por los trabajadores en la construcción de relaciones de confianza con sus líderes.
La sentencia concluyó que podría haber estado en su hora de descanso, y que no había evidencia suficiente de que estuviera realizando tareas profesionales para su empleador
Si como miles de personas tú también sigues trabajando en casa por la pandemia o por cualquier motivo ahora haces homeoffice, te decimos lo que tienes que saber sobre los riesgos
La norma versa principalmente sobre la seguridad y salud del empleado, condiciones que, tanto la empresa como el trabajador, estarán obligados a establecer
La legislación mexicana busca proteger la salud mental y el equilibrio laboral-familiar en el trabajo remoto.
El teletrabajo genera distintas posturas ante la mejora del bienestar del talento que brinda la flexibilidad y el reto para medir la productividad
Las organizaciones en México, sean micro, pequeñas, medianas o grandes, puedan cumplir con la NOM-037 deben tomar las medidas correspondientes y otorgar los insumos necesarios a sus colaboradores que realizan home office.
Es fundamental la atención en la salud y seguridad en las empresas, debido a que en la Memoria Estadística 2021 del Instituto Mexicano del Seguros Social (IMSS) se tiene un registro en Querétaro de 10 mil 737 riesgos de trabajo y 305 mil 646 a nivel nacional, refirió Heriberto Pérez, presidente de la Federación Nacional de Salud en el Trabajo A.C. (FeNaSTAC).
