marzo 19, 2025
Un home office cada vez más office; empresas buscan talento remoto, pero cercano a la oficina
En el último año, la contratación de talento remoto en la misma ubicación de las empresas duplicó la búsqueda de perfiles en otras ciudades.
marzo 12, 2025
Las leyes también hacen home office: Los riesgos de la movilidad laboral sin reglas
En un mundo donde los modelos de trabajo están cambiando, las organizaciones pueden enfrentar riesgos fiscales y laborales por el cambio de residencia de sus colaboradores remotos.
marzo 5, 2025
Teletrabajo vs. presencialidad: ¿puede la empresa obligar a sus empleados a volver a la oficina?
El trabajo a distancia, en los últimos cinco años, ha pasado de ser una medida excepcional a convertirse en una realidad consolidada en la mayoría de los sectores.
febrero 20, 2025
Flexibilidad laboral, el deseo que no cambia en medio de una ola de retorno a la oficina
Las políticas de flexibilidad laboral se han convertido en un factor decisivo para los empleados al considerar nuevas oportunidades laborales.
enero 8, 2025
La presión del trabajo híbrido: el impacto de la hiperconectividad en la salud mental de los empleados
El trabajo híbrido, adoptado en las organizaciones ampliamente tras la pandemia, ha transformado la dinámica laboral al permitir a los empleados combinar trabajo presencial y remoto. Sin embargo, esta flexibilidad tiene un lado oscuro: la hiperconectividad constante, que está generando un impacto preocupante en la salud mental de los trabajadores.
diciembre 24, 2024
Han pasado años analizando a 3 millones de trabajadores y la conclusión es clara: los mejores renuncian para no volver a la oficina
Analizaron a 3 millones de profesionales: los mejores han renunciado al no poder teletrabajar. Lo peor para las empresas es que sustituirlos cuesta mucho (tiempo y dinero)
noviembre 12, 2024
El ocaso del teletrabajo: ¿Por qué el sueño de trabajar desde casa está perdiendo fuerza?
Hubo un tiempo, en plena pandemia, en el que el teletrabajo se convirtió en la norma de la “nueva normalidad”. Las empresas de todo el mundo adoptaron el trabajo remoto de forma acelerada y, contra todo pronóstico, el sistema no colapsó.
noviembre 6, 2024
¿El fin de la flexibilidad? 4 casos de grandes empresas que han vuelto a las oficinas
Las empresas mencionan que el regreso a las oficinas será más productivo, pero solo el 14.17% de los colaboradores prefiere esta modalidad.
noviembre 5, 2024
¿Fin del teletrabajo?
Fue prematuro decretar en su momento que el trabajo remoto había llegado para quedarse, pero también sería audaz declarar ahora que ha llegado a su fin.
octubre 30, 2024
Home office, el ocaso de un modelo que no terminó por convencer a los jefes
En el último año, la proporción de directores generales que visualizan una recuperación total del trabajo presencial creció de 64 a 83% a nivel global, pese a la fuerte demanda de las personas por conservar la flexibilidad laboral y los beneficios que trajo consigo.
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