La experiencia internacional confirma que la reducción de la jornada laboral genera mayor productividad, aunque se necesita gradualidad y reglas por sectores, entre otros aspectos.
Furtado de Oliveira califica como «interesante» lo que el gobierno de México está tratando de realizar al promover el diálogo tripartito mediante mesas técnicas.
El estrés laboral ya no es solo una molestia silenciosa: se ha convertido en un factor que drena la energía y compromete el sistema inmunológico
Actualmente existen 44 Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) en materia de seguridad laboral
La fuerza laboral desea que sus líderes apuesten por mayor flexibilidad de horario, promuevan un ambiente más sano, tiempos para el descanso y desconexión del trabajo.
Un informe de la OIT resalta cómo la gestión de la seguridad y salud en el trabajo ha ignorado las diferencias de género, dejando a las mujeres expuestas a riesgos específicos.
Es lunes por la mañana y el tráfico de la Ciudad de México avanza a vuelta de rueda. Andrés, como todos nosotros, está desesperado. Es ingeniero, tiene 35 años y conduce con una migraña punzante. Ha pasado los últimos meses con jornadas intensas, apenas duerme y la ansiedad lo consume.
La OCDE estima que la falta de descanso en los colaboradores reduce hasta 40% su productividad laboral.
La organización Voz Pro Salud Mental Ciudad de México (VPSM CDMX) alerta que la carga excesiva de trabajo, jornadas prolongadas, bajos salarios, presión para alcanzar resultados y un entorno laboral hostil son factores que propician el estrés en las personas.
Trabajar muchas horas no es siempre garantía de productividad, pero sí es un camino seguro a enfermedades. Cada año, mueren 750,000 personas en el mundo a causa de jornadas y cargas laborales excesivas.
