mayo 16, 2022
Recomiendan vigilar la salud física y mental de los trabajadores
Se pierden alrededor de 16 mil millones de pesos cada año, por trastornos emocionales relacionados con accidentes laborales, estrés y ansiedad
mayo 13, 2022
El balance de vida no te lo da tu empresa, ¡te lo das tú!
Antes de la pandemia era impensable trabajar desde casa; cuando no hubo alternativa, el teletrabajo se convirtió en la única opción, pero con el paso del tiempo nos dimos cuenta de que el sueño del teletrabajo más bien se estaba convirtiendo en pesadilla.
mayo 4, 2022
La NOM 035 favorece la salud de los trabajadores y las empresas
La aplicación de la norma ayudará a elevar los niveles de productividad, reactivar la afectada economía a causa del Covid 19 y sobre todo, dignifica a las personas.
mayo 3, 2022
Presenta IMSS programa ELSSA para establecer nueva cultura de prevención y promoción de salud en el trabajo
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el gobierno de Nuevo León, integrantes del gabinete del gobierno federal, representantes de los sectores empresarial y de trabajadores presentaron el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), y firmaron el Acuerdo Nacional por la Salud, la Seguridad y el Bienestar de las Personas Trabajadoras, para integrar esfuerzos y establecer una nueva cultura de prevención y promoción de la salud en los centros de trabajo.
abril 27, 2022
7 de cada 100 muertes y enfermedades en el mundo se relacionan con el trabajo: OIT
- La Organización Internacional del Trabajo explicó que 7,500 personas fallecen diario por asuntos relacionados con lo laboral.
- Entre los padecimientos más frecuentes están los relacionados con lo mental.
- Una manera de prevenir enfermedades es fomentando los chequeos médicos.
abril 18, 2022
Derecho laboral en México: ¿Cómo ha sido su evolución en el tiempo?
Mientras el artículo 123 constitucional tiene un origen revolucionario y obrero, la Ley Federal del Trabajo expedida décadas después respondió más a intereses de industriales del momento.
marzo 28, 2022
Así inspeccionan a empresas por seguridad y salud mental de empleados
La NOM-035 es obligatoria para todos los centros de trabajo y requiere que los mismos establezcan políticas de mitigación de riesgo psicosocial y violencia laboral, y que promuevan un entorno de organización saludable.
- La NOM-035, obligatoria para todos los centros de trabajo de México, busca prevenir, reducir y eliminar los factores de riesgo psicosociales que impacten en la salud de los trabajadores.
- Dependiendo del número de trabajadores, las empresas deberán cumplir con políticas de mitigación.
- Para verificar el cumplimiento, la STPS realiza inspecciones ordinarias o extraordinarias.
marzo 25, 2022
¿Cómo evitar que una enfermedad laboral se convierta en un problema grave?
Bienestar de los colaboradores es un tema que ocupa a las empresas y al área de recursos humanos en México y en varios países de Latinoamérica. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) alrededor de 7,500 personas mueren cada día debido a accidentes o enfermedades laborales. Además, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSSS) menciona que cuatro de cada 10 empleados con estrés desarrollarían depresión en un corto plazo. Ante esta situación, resulta necesario crear estrategias para mitigar todo tipo de enfermedad o accidente laboral.
marzo 21, 2022
6 claves del Convenio 190 contra el acoso y la violencia laboral ratificado por México
Al avalar el Convenio 190 de la OIT, nuestro país se comprometió a prohibir legalmente la violencia y el acoso laboral, adoptar una estrategia para prevenir y combatir estos casos, y garantizar mecanismos de denuncia y reparación del daño, entre otros puntos.
marzo 16, 2022
México ratifica el Convenio 190 de la OIT
En el plazo de un año el Estado mexicano debe generar mecanismos para aplicable el instrumento
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