Disminuyen accidentes laborales en Tamaulipas: actualizaciones en normas de seguridad
Actualmente existen 44 Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) en materia de seguridad laboral
Actualmente existen 44 Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) en materia de seguridad laboral
La fuerza laboral desea que sus líderes apuesten por mayor flexibilidad de horario, promuevan un ambiente más sano, tiempos para el descanso y desconexión del trabajo.
Un informe de la OIT resalta cómo la gestión de la seguridad y salud en el trabajo ha ignorado las diferencias de género, dejando a las mujeres expuestas a riesgos específicos.
Es lunes por la mañana y el tráfico de la Ciudad de México avanza a vuelta de rueda. Andrés, como todos nosotros, está desesperado. Es ingeniero, tiene 35 años y conduce con una migraña punzante. Ha pasado los últimos meses con jornadas intensas, apenas duerme y la ansiedad lo consume.
La OCDE estima que la falta de descanso en los colaboradores reduce hasta 40% su productividad laboral.
La organización Voz Pro Salud Mental Ciudad de México (VPSM CDMX) alerta que la carga excesiva de trabajo, jornadas prolongadas, bajos salarios, presión para alcanzar resultados y un entorno laboral hostil son factores que propician el estrés en las personas.
Trabajar muchas horas no es siempre garantía de productividad, pero sí es un camino seguro a enfermedades. Cada año, mueren 750,000 personas en el mundo a causa de jornadas y cargas laborales excesivas.
Durante su participación en el foro “Nueva realidad laboral, volatilidad, incertidumbre y retos”, la diputada Patricia Mercado consideró que las iniciativas sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas y el aumento de días de aguinaldo de 15 a 30 días, no verán la luz este año.
Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo impactarán positivamente en la salud y el bienestar de las personas trabajadoras al reducir los riesgos asociados con largas horas de pie, lo cual mejorará su calidad de vida y, por otro lado, aumentará su productividad al proporcionar condiciones más dignas para realizar el trabajo.
La actualización del listado sumó 88 patologías. El reconocimiento de problemas emergentes, como el estrés laboral, era uno de los grandes pendientes de la salud pública.