Conoce el síndrome de desgaste ocupacional, ¿te identificas?
De acuerdo al IMSS, México era uno de los países con más fatiga por estrés laboral desde antes del covid-19; 75% sufría esta condición
De acuerdo al IMSS, México era uno de los países con más fatiga por estrés laboral desde antes del covid-19; 75% sufría esta condición
El Síndrome de desgaste ocupacional deberá ser reconocido en México, y otros países, como una enfermedad profesional. En este país, 8 de cada 10 personas trabajadoras padecían estrés laboral desde antes de la pandemia.
El estrés es un término que ha cobrado relevancia en los últimos años, específicamente el estrés laboral, ya que el tráfico, las largas jornadas laborales y el poco tiempo para la vida personal merman el bienestar de los trabajadores poco a poco.
La pérdida estimada de días de trabajo relacionadas con la seguridad y la salud laborales representan alrededor del 4% del Producto Interior Bruto mundial
Durante la pandemia de COVID-19, la salud mental se ha visto comprometida; existen diferentes trastornos y también consejos para tener saludable la mente
Controlar la presión arterial, llevar una dieta saludable y hacer ejercicio de manera regular ayuda a prevenir las enfermedades del corazón.
Por falta de recursos económicos muchas personas se han visto en la necesidad de abandonar su tratamiento psicológico o psiquiátrico. Primera entrega
Las primeras estimaciones mundiales de la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del trabajo sobre enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo exponen el nivel de muertes prematuras evitables por la exposición a riesgos sanitarios relacionados con el trabajo.
La depresión, el más común entre los desórdenes mentales en el mundo, es dos veces más frecuente en mujeres que hombres, según la Organización Mundial de la Salud.
En casi seis meses, en enero de 2022, entrará en vigor la nueva Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE-11) de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y, con ello, el síndrome del agotamiento profesional, también conocido como burnout, estará catalogado como un padecimiento laboral.