Compleja transición laboral para eliminar subcontratación
El plazo para cumplir con las nuevas regulaciones en materia de subcontratación ya está corriendo, pero los dueños de empresas podrían incurrir en errores graves ante los complicados cambios
El plazo para cumplir con las nuevas regulaciones en materia de subcontratación ya está corriendo, pero los dueños de empresas podrían incurrir en errores graves ante los complicados cambios
La desaparición del outsourcing en México plantea una nueva realidad, pero, ¿es un escenario verdaderamente difícil para las empresas?
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) emitirá la próxima semana los lineamientos para que las empresas de subcontratación especializadas puedan obtener su registro y así ofrecer sus servicios, con base en los términos legales establecidos en la reforma de outsourcing que entró en vigor el pasado 24 de abril.
Las empresas tendrán 90 días para registrarse después de que comience a operar el padrón, que se calcula estará listo para el próximo 24 de mayo.