El reparto de utiidades es el derecho constitucional que tiene el trabajador o trabajadora para recibir parte de las ganancias que obtiene una empresa o patrón por la actividad productiva, aquí te contamos qué pasa si te hacen el pago incompleto
Los trabajadores en México comienzan a anticipar el pago de utilidades, un derecho laboral estipulado en el Artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo.
l reparto de utilidades es un derecho constitucional de los trabajadores
Cada año, las empresas deben repartir el 10% de sus utilidades entre los empleados, según la Ley Federal del Trabajo
El reparto de utilidades es un derecho laboral en México, garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT), que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias netas de la empresa donde trabajan.
Las Normas Oficiales Mexicanas 135 y 137, sobre los riesgos psicosociales y el teletrabajo, el Convenio 190 de la OIT, y los requisitos para utilizar la tercerización laboral, conocida como outsourcing, son algunas de las regulaciones que todas las empresas en México deben seguir en beneficio de los mismos negocios y de sus empleados.
