Los trabajadores quieren entornos más inclusivos y las empresas deben estar preparadas para acoger la diversidad, esto de acuerdo a un estudio realizado en mayo 2022 por Indeed.
¿Te has sentido fatigado o con falta de concentración? pueden ser las secuelas del Covid-19
La combinación de teletrabajo y trabajo presencial supone un cambio para los empleados (que ganan en autonomía y ponen a prueba su responsabilidad), para los líderes (que han de ser más empáticos y cercanos, buenos comunicadores y capaces de confiar en sus equipos) y para la propia disposición organizativa y física de una oficina, con menos despachos y más espacios para reunirse. ¿Grandes retos? El bienestar de los trabajadores, la cohesión y el orgullo de pertenencia.
Una de las grandes consecuencias que han experimentado los trabajadores y profesionistas tras dos años de pandemia, es el estrés laboral, convertido en un problema grave, mismo que se incrementó debido a múltiples factores, entre los que se encuentran, tratar de equilibrar el trabajo con las tareas de casa y vida en familia, temor al contagio por Coronavirus SARS-Cov 2, reestructuras organizacionales, cierre de empresas, temor a perder el empleo, necesidad de obtener ingresos extras, exigencias de desempeño mayores y la pérdida del respeto por los horarios de trabajo, lo cual se ha asociado con un impacto negativo en su bienestar.
Mientras en México la población espera lo que será el segundo refuerzo de vacuna contra el coronavirus Sars Cov-2, los avances tecnológicos en materia de salud dieron pasos importantes para la prevención de contagios por virus.
Por segundo año GPTW® realizará un Summit donde se invitará a toda su comunidad con la finalidad de brindarles herramientas de valor para afrontar la nueva realidad post-pandemia.
A pesar de la baja en casos, expertos en el rubro de la salud coinciden en que no representa el fin de la pandemia, pues hay evidencia de rebrotes en otros países por las nuevas variantes de Covid.
Un rebrote de COVID-19 puede presentarse al darse un incremento no contenido de casos y al tener un incremento por arriba del 20% del último brote registrado
Ante los rebrotes de COVID-19 en Asia y en Europa, ¿qué posibilidades hay de que ocurra uno en México? y ¿qué acciones podemos tomar en caso de que vuelva a subir el número de casos?
El CEO mundial de Adecco, Alain Dehaze, identifica cinco megatendencias de empleo en la era post Covid, y vaticina que el final de CV en papel estaría por llegar a su fin
El 75% de los trabajadores mexicanos padece estrés laboral, pues 3 de cada 10 tienen 2 trabajos a la vez. ¿Y tú también vives para trabajar?
