¿Qué dice la Ley si te aplican el «hay hora de entrada pero no de salida»?
La Ley Federal del Trabajo se complementa con una nueva ley en materia de trata de personas para exponer la explotación laboral.
La Ley Federal del Trabajo se complementa con una nueva ley en materia de trata de personas para exponer la explotación laboral.
Gracias a una reciente reforma a las leyes mexicanas, ahora se castigan las jornadas laborales excesivas impuestas por los patrones a los trabajadores
La reforma a la ley implica severas consecuencias penales para los empleadores que excedan las jornadas laborales permitidas, reforzando el marco legal mexicano en concordancia con los estándares internacionales.
Los trabajadores que sean víctimas de explotación laboral pueden interponer una denuncia ya sea ante el Ministerio Público o ante la STPS.
Según lo estipulado en el artículo 66 de la Ley Federal del Trabajo, se permite prolongar la jornada laboral «en casos excepcionales»
Las multas contra empresas aumentan cuando se trata de personas afromexicanas o de comunidades indígenas