junio 14, 2024
OIT: México, enlistado por incumplir convenios laborales
La ausencia de políticas públicas efectivas en materia laboral es uno de los mayores desafíos del próximo gobierno federal.
agosto 23, 2023
Ya hay empresas despidiendo a teletrabajadores tras monitorizar su equipo. Aunque lleven 18 años en ella
El teletrabajo aporta flexibilidad a la jornada laboral, pero el trabajo debe hacerse, y la ley ofrece mecanismos a las empresas para garantizar el empleado cumple con su compromiso laboral incluso de forma remota. No hacerlo implica que la empresa pueda tomar medidas como el despido procedente del empleado, incluso en aquellos casos en los que la antigüedad parecía ser una garantía.
agosto 21, 2023
Congreso de la CDMX envía dictamen en materia laboral al Congreso de la Unión
El fin es establecer reglas relacionadas con mejorar las condiciones del teletrabajo, apoyar en las labores de terciarización, permisos, además de licencias para el cuidado de los hijos.
El Congreso de la Ciudad de México enviará un dictamen en materia laboral al Congreso de la Unión, el fin es establecer reglas relacionadas con mejorar las condiciones del teletrabajo, apoyar en las labores de terciarización, permisos, además de licencias para el cuidado de los hijos.
agosto 18, 2023
Ley Federal del Trabajo: Esto pasa con sus vacaciones si no las disfruta a partir de 2023
Si usted no toma sus 12 días de vacaciones anuales, se pierde el derecho a disfrutar de esos días de descanso no utilizados, al menos las del año previo.
agosto 17, 2023
¿Renunciaste o te despidieron? Podrías DEMANDAR si no te dan esto según la LFT
Debido a que las relaciones laborales entre los trabajadores, empresas y empleadores no siempre son fáciles de llevar a cabo, en México se cuenta con la Ley Federal del Trabajo (LFT). Es así que, tomando en cuenta lo que detalla la LFT, en seguida te diremos qué es lo que la empresa te debe dar en caso de que renuncies o te despidan y, en caso de que no lo haga, podrás demandarla.
agosto 17, 2023
Nuevo horario laboral de 40 horas: qué debo hacer si mi patrón me pide no descansar | LFT
Será el próximo mes de septiembre de este 2023 cuando, muy posiblemente, sea debatida em la Cámara de Diputados la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que propone la reducción de la semana laboral de 48 horas a 40 horas.
agosto 16, 2023
¿Trabajas sin contrato?, CDMX te brinda seguridad laboral
La licencia para personas no asalariadas, es gratuita y brinda derechos laborales, así como de certeza jurídica a las y los trabajadores informales de la capital del país.
agosto 14, 2023
La STPS no tiene “lista negra” de empresas por outsourcing, pero sí más inspecciones
agosto 11, 2023
Aun con reforma, sólo el 30% de los trabajadores tomará vacaciones este verano
agosto 4, 2023
De aprobarse la reforma laboral, habría una nueva prestación para los trabajadores
Han surgido inquietudes en el sector privado y los trabajadores sobre los cambios que traería consigo la reforma a la Ley federal del trabajo (LFT), luego de que la iniciativa pudiera ser un parteaguas en las condiciones laborales de México, pues con su llegada también entraría una nueva prestación para todos los empleados.
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