El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, señaló que este acuerdo es parte del diálogo, aspecto fundamental de la política laboral del país.
Pequeños descansos, de menos de un minuto, son cruciales para mantener la claridad mental y evitar la saturación cognitiva. Esto permite a los empleados reorganizar sus ideas y mejorar su eficiencia en el trabajo.
Septiembre, mes de cambios, pero también de balance anual. La vuelta a la rutina tras las vacaciones puede repercutir directamente en la productividad de los trabajadores, e incluso en su salud, que se ve afectada por los problemas del entorno laboral y el estrés del día a día.
La reforma de ‘vacaciones dignas’ no solo es relevante por su impacto en los derechos de los trabajadores, sino también por las implicaciones que representa para las empresas.
En la vida laboral, muchos trabajadores dedican cerca de un tercio de su tiempo diario a sus empleos. Esto hace que las condiciones laborales saludables sean fundamentales para mejorar la calidad de vida y la salud en general. Por el contrario, un ambiente laboral negativo puede tener graves consecuencias para el bienestar físico y emocional de los empleados.
Si bien es cierto que en nuestro país contamos con legislación para el teletrabajo desde octubre del 2019, también es cierto que fue la pandemia del coronavirus lo que llevó a las empresas y a los trabajadores a adoptar nuevas modalidades de trabajo y de actividades.
El calor puede causar fatiga mental, ansiedad, irritabilidad y depresión manifestándose en errores en el rendimiento laboral
El 75% de los profesionales afirma que el trabajo híbrido reduce el estrés laboral, y un 85% dice que ha mejorado su satisfacción laboral. Además, el 68% de los trabajadores dice haber mejorado su salud física general gracias al formato de trabajo flexible.
Aumentar la productividad y el éxito al mismo tiempo es posible, pero depende de cómo hagamos las cosas y de entender que ser productivo no se trata de trabajar más, no tomar descansos y de estar enfocados siempre en el trabajo.
