reclutamiento

Nuevas obligaciones laborales que tendrán las empresas con el Convenio 190

Si bien México contaba con algunas disposiciones legales para combatir el acoso y la violencia en el entorno laboral, el C190 de la OIT amplía la protección de las personas trabajadoras, lo que implicará cambios prácticos para las empresas desde que reclutan al talento.

6 políticas para crear entornos laborales libres de discriminación

Crear espacios de trabajo libres de discriminación, donde se favorezca la inclusión de todas las personas sin importar su género, edad, etnia o gustos personales, son prioridades presentes en todas las agendas de las empresas, pues se ha demostrado que tener equipos diversos genera mejores resultados para las organizaciones.