Trabajo a distancia: 5 claves que toda organización debe conocer para un liderazgo exitoso
En un mundo en el que la digitalización y la globalización están redefiniendo el panorama laboral, la capacidad de gestionar equipos a distancia se ha convertido en una competencia fundamental para los líderes de las organizaciones.
¿Cómo mantener una sana competitividad laboral desde los Recursos Humanos?
La competitividad laboral puede ser una herramienta valiosa para el éxito empresarial si se gestiona de manera adecuada y saludable.
Salud mental, desafío impostergable para Recursos Humanos
El gran reto para las empresas hoy es asumir que el bienestar integral de los colaboradores debe ser del mayor interés de la organización y, por tanto, asumir un determinado grado de corresponsabilidad con el trabajador.
«Los negocios no crecen sin cuidar a las personas»: Las lecciones del 2022 para RH
Especialistas y representantes de agrupaciones de Recursos Humanos coinciden en que el enfoque en las personas fue la gran lección de este año, sobre todo en un contexto de cambios acelerados en las tendencias y los marcos regulatorios del mundo laboral.
Reforma al outsourcing: nuevo panorama de oportunidad para empresas de RRHH
Fue en septiembre del año pasado entró en vigor la reforma al outsourcing, la cual no solo favorece a los empleados, sino que abre oportunidades a las firmas de Recursos Humanos (RRHH).
Estos serán los empleos más demandados en México en 2022
¿Buscas optar por un trabajo mejor remunerado o con mayores oportunidades laborales? Estos son los empleos más demandados en México en 2022 según firmas de RH.
El talento humano al centro de las decisiones estratégicas
La transformación tiene que ver con lo que hacemos con la tecnología, cómo nos comunicamos y relacionamos con los demás a través de su uso, apunta Ricardo Rodarte.
Cuatro empresas diseñaron cómo será la oficina que viene: áreas flexibles, verde y conexión con el exterior, entre los ejes principales
La cafetería, áreas de actividades sociales y gastronomía, como lo tecnológico no deben descuidarse. Armar espacios laborales así cuesta entre USD 400 y 700 por m2
¿Cómo reconstruir la cultura organizacional en medio de la crisis por la covid-19?
La gente busca ser útil no sólo en la empresa en la que labora, sino para la comunidad con la que interactúa, dice el consultor Rogelio Segovia. Y eso mismo pide de las organizaciones, que generen cambios positivos para la sociedad.
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