El secretario de Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, detalló que la implementación de la jornada laboral de 40 horas será gradual, hasta llegar al año 2030.
Algunas iniciativas quedaron oficialmente en la congeladora legislativa, por lo menos hasta septiembre cuando se reanuden las sesiones ordinarias.
Yolanda Díaz ha confirmado que el proyecto de ley recibirá luz verde en el próximo Consejo de Ministros, por lo que saltará a la Cámara Baja para iniciar su tramitación parlamentaria
Este cambio, que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y adaptar el mercado laboral a las tendencias globales, ya ha comenzado a generar ajustes en empresas y sindicatos.
La iniciativa de reforma laboral de 40 horas fue retomada en el Congreso y continúa en debate a sólo unos días de que termine febrero, mes en el que, se especula, podría quedar aprobada
Las iniciativas se siguen acumulando y ya suman seis proyectos que buscan disminuir el tiempo de trabajo, la mayoría con un periodo de transición.
Últimamente, la reducción de la jornada máxima de trabajo está protagonizando un debate público. Es evidente que el exceso de horas de trabajo y la falta de descanso producen efectos negativos sobre nuestra salud tanto física como, sobre todo, mental.
Expertos advierten que las 40 Horas en México podrían resultar contraproducentes porque no se trata de “trabajar menos tiempo nada más porque sí”.
La aprobación de la reforma para reducir la jornada laboral representa una oportunidad histórica para mejorar sus condiciones laborales y calidad de vida.
En 2024 economías como Alemania, Portugal y Brasil concluyeron sus experimentos de reducción de jornada laboral, idealmente para una semana de trabajo de cuatro días.
