agosto 8, 2024
agosto 2, 2024
Jornada Laboral en México ¿Se aprobará la reducción antes del 2025?
La jornada laboral es un aspecto crucial, regulada por la Ley Federal del Trabajo (LFT), la cual establece distintos tipos de jornadas, aquí te decimos.
julio 16, 2024
Reformas laborales más esperadas, pero complejas por su impactos en la nómina de las empresas
Desde 2023 se han estado promoviendo diferentes reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) en beneficio de los trabajadores del sector formal mexicano
julio 12, 2024
Reducción de la jornada laboral: Esto le pasó a la salud de los trabajadores en Portugal
Empleados disfrutando de actividades al aire libre durante el programa piloto de semana laboral de cuatro días en Portugal, mejorando su salud física y mental.
julio 11, 2024
Jornada laboral de 40 horas: ¿Hay NUEVA FECHA para discutir la reforma laboral?
Tras pasar meses a la expectativa sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para reducir la jornada laboral, ¿hay noticias sobre su discusión?
junio 25, 2024
Reducción de la jornada laboral en México: ¿En qué consiste y cuándo entraría en vigor?
Presentada por la diputada Susana Prieto Terrazas, quien era de Morena, la iniciativa propone modificar el artículo 123 de la Constitución.
enero 31, 2024
Reducción de jornada laboral: entre el bienestar del talento y la productividad
Ante los retos que se vislumbran con las reformas legales en materia laboral, la tecnología enfocada a la gestión de capital humano juega un rol de evaluación e impulso para las partes interesadas.
enero 17, 2024
Tabla de vacaciones dignas 2024: ¿cómo calcular cuántos días te corresponden?
Afinales de 2022, México aprobó una reforma crucial a la Ley Federal del Trabajo (LFT), garantizando vacaciones dignas para los trabajadores. Desde el 1 de enero de 2023, todos los empleados tienen derecho a un período vacacional mínimo de 12 días después de un año de servicio, con flexibilidad para distribuirlos según sus necesidades.
noviembre 28, 2023
Reforma Laboral de 48 a 40 horas en México: Trabajadores NO descansarían 2 días, ¿quiénes y por qué?
Desde hace algunos meses se trabaja en México la posibilidad de que haya una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), misma que reduciría la jornada laboral de los trabajadores de 48 a 40 horas, pero en caso de aprobarse, hay un sector que NO tendría 2 días de descanso.
septiembre 28, 2023
Nueva ola de reformas laborales… ¿y las empresas?
“Las reformas laborales que se avecinan en este periodo de sesiones parecen carecer de dos cosas fundamentales: diálogo y sensibilidad social. Se pretende que, tan sólo en los próximos meses, lo mismo tengamos una reducción de la jornada, un aumento del aguinaldo y, en una de esas, hasta un aumento de la prima vacacional”.
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