¿Qué es la Ley Silla y cuándo entra en vigor?
La Ley Silla no tendrá una entrada en vigor inmediata, considera un periodo de transición.
La Ley Silla no tendrá una entrada en vigor inmediata, considera un periodo de transición.
El pleno establece en el artículo 132 de la citada ley, que es obligación de las personas empleadoras proveer suficientes asientos.
De cara al cierre de año, la reducción de la jornada laboral y la regulación del trabajo en plataformas digitales se posicionan como los proyectos prioritarios para iniciar con el análisis.
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que un trabajador puede laborar hasta 48 horas semanales
De las personas que laboran de pie durante su jornada laboral, el 35% lo hace por más de ocho horas al día, y un 47% tiene periodos de entre cuatro y ocho horas en esta posición.
Estos son los artículos que deberán cambiar en caso de aprobarse la reforma laboral
Las tendencias globales y el interés del gobierno colocan en un escenario real la reducción del tiempo de trabajo en el país.
Una de las reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que más ha destacado en los últimos meses es la propuesta para la reducción de la jornada laboral
Hasta ahora, las bancadas de Movimiento Ciudadano (MC), el Partido del Trabajo (PT) y Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), esta última con dos proyectos, son las fuerzas políticas que han presentado iniciativas.
Desde la Cámara de Diputados se dio a conocer la supuesta razón por lo cual la reforma a la LFT para la reducción de la jornada laboral no se ha aprobado