Mayor carga administrativa y lagunas legales, herencia por reforma de outsourcing
A un año de las modificaciones legales con las que se prohibió la subcontratación de personal, aún hay dudas sobre el criterio para definir qué servicios se consideran especializados, además las empresas han asumido labores de fiscalización con sus proveedores.
El concepto mexicano de outsourcing tiene oportunidad de renovarse y marcar una diferencia positiva en 2022
Hasta hace poco, si escuchábamos a alguien decir “estoy contratado a través de una empresa de outsourcing”, la alegría por esa persona nunca era la reacción inmediata. Incluso, asumíamos que esta persona – al estar integrada a un esquema laboral tercerizado – seguramente padecía condiciones abusivas y, tal vez, hasta ilegales en su convenio de trabajo.
STPS arranca controles laborales contra outsourcing
Aplican 40 mil inspecciones contra subcontratación ilegal en todo el país
Las fechas y acontecimientos que marcaron el mundo del trabajo en 2021
Desde modificaciones legales, decisiones de política pública y tendencias globales, este año tuvo de todo para el mundo del trabajo en México. Éste es el recuento de 12 meses con mucha actividad en la agenda laboral.
Todo lo que debes saber sobre el aguinaldo 2021 y el impacto de la reformas laborales
El aguinaldo es un derecho irrenunciable que tiene todo trabajador subordinado y debe cubrirse antes del 20 de diciembre; con los cambios legales al esquema de subcontratación hay diferentes escenarios que se deben considerar para el pago de la prestación.