Presenta Secretaría del Trabajo y Previsión Social Programa de Inspección 2024
La Unidad de Trabajo Digno (UTD) presentó el Programa de Inspección 2024.
La Unidad de Trabajo Digno (UTD) presentó el Programa de Inspección 2024.
Para cumplir con lo establecido en el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social presentó el Programa de Inspección 2024, en el cual se incorporan de manera novedosa rubros como trabajo infantil, trata de personas y finalmente la subcontratación que quedó prohibida en el país en 2021.
La Secretaría del Trabajo ha realizado cambios en el reglamento de inspecciones, esto ha permitido endurecer las verificaciones y evitar la impunidad en los incumplimientos identificados, afirmó el titular de la Unidad de Trabajo Digno de la dependencia.
Durante los primeros tres meses de 2023, el Gobierno de Huixquilucan realizó más de mil 400 verificaciones para vigilar que los negocios cumplan con las condiciones de seguridad.
Las sanciones contempladas en la legislación laboral tendrán en febrero un incremento de 7.8% de la mano del alza en el valor de la UMA. Por ejemplo, la multa por incumplir las nuevas reglas de subcontratación, la más alta en este terreno, superará los 5 millones de pesos.
A más de un año que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) remitiera a la Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (Conamer) el anteproyecto de reformas al Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones (RGITAS), con el objetivo de reforzar la metodología y planeación de las inspecciones laborales, finalmente, este 23 de agosto se dieron a conocer importantes adecuaciones a ese ordenamiento jurídico.
Cada patrón debe contar con su propio patrimonio para determinar quién es el responsable del centro de trabajo
STPS endurece reglas y reduce plazos para la inspección de las empresas. El tiempo que tendrán los centros de trabajo para corregir las irregularidades detectadas durante una inspección se reducirá de 90 a 5 días; los procesos serán más cortos para las multas.
La Coparmex hizo un análisis de los proyectos de gobierno federal a los ajustes de la regulación actual
La idea de los cambios es proteger a los trabajadores y mejorar la vigilancia en el cumplimiento de las normas