junio 24, 2024
Una encuesta revela que la vuelta a la oficina fue una excusa para reducir las plantillas. No salió como planeaban
El 18% de los directivos de recursos humanos esperaban una mayor tasa de renuncia ante los planes de regreso a la oficina. El 37% reconoce que tuvieron que despedir a los empleados ante la aceptación de la vuelta a la oficina
