marzo 1, 2022
Empresas deben pensar en los beneficios
Los seguros de vida y gastos médicos son clave para los empleados y ayudan a la retención de talento.
Los seguros de vida y gastos médicos son clave para los empleados y ayudan a la retención de talento.
Los ejecutivos en México consideran que la atracción y retención de talento es el principal riesgo para las empresas este año debido a los cambios en las expectativas de los colaboradores, entre otros factores.
Desde la escasez de talento para roles especializados y la contratación por habilidades hasta el reforzamiento de los esquemas de trabajo flexible, los temas de la agenda del mundo laboral para los próximos meses de 2022 serán variados.