febrero 13, 2023
¿Los patrones no atienden la salud mental?
En caso de no cumplir con la NOM-035, las empresas podrían ser sancionadas con multas que van de 250 a 5,000 veces la UMA
enero 18, 2023
Depresión y trabajo, un desafío que también atañe a las empresas (y con urgencia)
La depresión es una de las enfermedades más discapacitantes. Es lo primero que explica la doctora Jacqueline Cortés Morelos, académica del Departamento de Psiquiatría y Salud Metal de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
enero 18, 2023
Salud mental, en punto de mira, aunque 70 % de directivos no previene este problema en su plantilla (España)
Más de la mitad de los directivos/as asegura tener buena salud mental (51,94 %) pero el 70% no previene los problemas de derivados de su ausencia en su plantilla, según un estudio de LHH Executive. ¿A qué se debe? ¿Están los líderes preocupados por la salud mental de los trabajadores y la suya propia? ¿Se llevan a cabo iniciativas para prevenir los problemas de salud mental?
enero 16, 2023
Salud mental, desafío impostergable para Recursos Humanos
El gran reto para las empresas hoy es asumir que el bienestar integral de los colaboradores debe ser del mayor interés de la organización y, por tanto, asumir un determinado grado de corresponsabilidad con el trabajador.
enero 11, 2023
Acciones que pueden emprender las empresas para mejorar el mundo laboral en 2023
En los últimos años, las empresas en los países miembros del G20, como México, han reducido el presupuesto destinado a pagar salarios. Realmente tienen el poder de mejorarlos, de invertir en capacitación y, así, impulsar la economía, dice la consultoría McKinsey.
diciembre 22, 2022
La actividad física tiene un impacto positivo en la productividad laboral
No es una sorpresa que la actividad física tenga tantos beneficios, esto incluso podría tener un impacto positivo en la productividad laboral, debido a que el cuerpo se mantiene activo durante y después de ejercitarse.
diciembre 15, 2022
¿Qué es lo que distingue a un jefe con una gran inteligencia emocional?
Para marcar la diferencia en el entorno laboral y personal es absolutamente necesaria esta cualidad de la que muchos líderes alardean, pero solo unos pocos poseen. ¿Cómo desplegarla adecuadamente?
diciembre 12, 2022
Bienestar laboral para incentivar compromiso de trabajadores
Los líderes tienen que empatizar con sus equipos y atender sus necesidades
noviembre 18, 2022
Recursos para el estrés laboral
El estrés puede ser perjudicial para nuestra salud y aumentar los problemas de salud mental. Los desafíos de salud mental pueden incluir enfermedades clínicas y trastornos por uso de sustancias, así como otras emociones como estrés, dolor, tristeza y ansiedad, donde estos sentimientos son temporales y no forman parte de una condición diagnosticable.
noviembre 14, 2022
Las claves para ser un trabajador «smart» en tiempo récord
La gestión del tiempo tiene que ver con trabajar de forma más inteligente en lugar de trabajar más duro o durante más tiempo. Se trata de crear un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada.
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