Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 72% de peruanos se encuentra altamente agotado por sus trabajos, siendo el Perú el país que más trabaja horas extra en América Latina.
Descubre cómo implementar estrategias clave que promuevan entornos saludables y sostenibles, eliminando el estigma y priorizando la salud mental en todos los niveles
En el mundo laboral actual, acelerado, hiperconectado y de alta presión, la salud mental ha dejado de ser solo un tema de derechos humanos para convertirse en una prioridad estratégica para las empresas
La capacitación, sensibilización y establecimiento de medidas preventivas son medidas esenciales para promover un entorno laboral saludable, señalan expertos.
La organización Voz Pro Salud Mental Ciudad de México (VPSM CDMX) alerta que la carga excesiva de trabajo, jornadas prolongadas, bajos salarios, presión para alcanzar resultados y un entorno laboral hostil son factores que propician el estrés en las personas.
Con el inicio del nuevo año, nos planteamos propósitos y objetivos. También las empresas. Uno muy loable puede ser mejorar la salud mental de nuestra plantilla.
El ejercicio físico impacta directamente en la mente; cuáles son los deportes más recomendados para obtener beneficios en el estado de ánimo
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la ansiedad y la depresión provocan la perdida de unos 12.000 mil millones de días laborables, lo que representa un costo global de 1 billón de dólares.
Algunos trabajadores consideran que este 2024 aumentó si nivel de estrés, ¿sabes por qué?
En la actualidad, el entorno laboral se ha transformado en un espacio donde la presión y la carga de trabajo son constantes.
