octubre 12, 2022
Cómo la COVID-19 afectó a la salud mental en Latinoamérica
En el Día Mundial de la Salud Mental, conoce qué es y por qué aumentaron los casos de depresión y ansiedad en la región.
octubre 10, 2022
Día de la salud mental: 5 estrategias para promoverla en la oficina
Hoy en día se estima que la principal causa de problemas de salud y discapacidad en todo el mundo es la depresión
octubre 10, 2022
Dormir bien, reflexionar, crear vínculos sanos: las claves de la armonía vital en la pospandemia
Trece psiquiatras y psicólogos de la región analizan el incremento de la patología psíquica: «Han aumentado los trastornos obsesivos y las dificultades en las relaciones interpersonales»
octubre 10, 2022
La salud mental, clave para el crecimiento de las organizaciones
Los problemas asociados al estrés, la fatiga crónica y la ansiedad dejan pérdidas anuales de 16 mil millones de pesos en las empresas.
octubre 5, 2022
5 aspectos para evitar la renuncia silenciosa en tu empresa
Derivado del distanciamiento social, se ha fortalecido el término de la renuncia silenciosa, el cual es uno de los fenómenos laborales con mayor impacto dentro de la nueva normalidad.
octubre 5, 2022
Octubre, mes de la salud mental: momento de poner el foco en el bienestar de nuestros empleados (artículo España)
Piensa un momento, ¿has estado alguna vez en una empresa en la que te hayas sentido cuidado a nivel físico y psicológico? ¿Has experimentado programas de bienestar? ¿Conoces medidas para mejorar tu bienestar psicológico? Son muchos los que se plantean que el cuidado de su salud mental es importante.
septiembre 30, 2022
Estas son las recomendaciones de la OMS para mejorar la salud mental en el trabajo
Entre las recomendaciones de la OMS para mejorar la salud mental en el trabajo, se encuentran meditar y la actividad física.
septiembre 30, 2022
¿Cómo detectar un ambiente laboral tóxico?
Un lugar de trabajo es tóxico cuando se vuelve improductivo, disfuncional y estresante. Ya sea porque los chismes son excesivos, hay intimidación, comentarios insensibles o jefes en un estado de poder como un impulso para el ego.
septiembre 19, 2022
Renuncia silenciosa, una bomba de tiempo en las empresas en México
Se ha denominado renuncia silenciosa a la actitud del mínimo esfuerzo en el trabajo; es decir, sin dar un extra. Es una posición que han asumido algunos trabajadores en respuesta al agotamiento, malos ambientes organizacionales, poca posibilidad de conciliar la vida laboral con la personal, entre otros aspectos. En México es una bomba que está a punto de estallar.
agosto 11, 2022
Desde España, cinco claves para realizar la evaluación de riesgos psicosociales
¿Tienes que realizar la evaluación de riesgos psicosociales y no sabes por dónde empezar? ¿Tú primera vez? ¿El comité presiona? ¿La inspección aprieta?
Los riesgos psicosociales son unos de los problemas más complejos de abordar para los técnicos de prevención de riesgos laborales. Por desconocimiento o falta de experiencia. Por la presión organizativa. Desde arriba y desde abajo.
Analizamos las principales claves para realizar una evaluación de riesgos psicosociales y cumplir con el criterio:
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