junio 19, 2023
junio 15, 2023
Flexibilidad laboral impacta en la salud mental de los trabajadores
En los últimos años, la flexibilidad laboral se ha convertido en un tema recurrente en la agenda de las empresas. Es una tendencia que se ha acelerado por la pandemia y que se espera continúe en el futuro, pero ¿Cómo impacta la flexibilidad laboral en la salud mental de los trabajadores? y ¿Qué beneficios aporta a la productividad de una organización?
febrero 21, 2023
Reforma a la LFT sobre el derecho humano a la salud mental en el trabajo
El Senado de la República aprobó el pasado 14 de febrero la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 3 y 25 relacionados con la Salud Mental en el Trabajo. La minuta fue enviada a la Cámara de Diputados para su discusión.
febrero 16, 2023
Empresas tendrán que crear protocolos para cuidar la salud mental de sus empleados
La Cámara Alta aprobó un paquete de reformas a la LFT que amplia las facultades de la Secretaría del Trabajo y las obligaciones de las empresas para promover y cuidar la salud mental de sus colaboradores.
febrero 13, 2023
¿Los patrones no atienden la salud mental?
En caso de no cumplir con la NOM-035, las empresas podrían ser sancionadas con multas que van de 250 a 5,000 veces la UMA
febrero 1, 2023
5 acciones que líderes y colaboradores deben realizar para tener equilibrio entre vida laboral y personal
El trabajo siempre se ha visto como una acción cotidiana que involucra esfuerzo, tiempo y por consiguiente genera cansancio, algo que por años fue visto como esperado e incluso aplaudido, pues entre mayor fatiga significaba que se trabajaba mucho y era aplaudido y considerado exitoso. Actualmente este pensamiento ya no es igual, ahora se busca tener un equilibrio entre lo laboral y personal.
enero 31, 2023
Concentrarte puede ser una tarea fácil: 6 claves para hacerlo diariamente
Las interrupciones que te impiden concentrarte en tu trabajo cada día están por todas partes: los mensajes en tu celular, la bandeja de entrada de tu correo o ese compañero que no para de hablar. A veces, también vienen de ti mismo.
enero 18, 2023
Salud mental, en punto de mira, aunque 70 % de directivos no previene este problema en su plantilla (España)
Más de la mitad de los directivos/as asegura tener buena salud mental (51,94 %) pero el 70% no previene los problemas de derivados de su ausencia en su plantilla, según un estudio de LHH Executive. ¿A qué se debe? ¿Están los líderes preocupados por la salud mental de los trabajadores y la suya propia? ¿Se llevan a cabo iniciativas para prevenir los problemas de salud mental?
enero 16, 2023
Salud mental, desafío impostergable para Recursos Humanos
El gran reto para las empresas hoy es asumir que el bienestar integral de los colaboradores debe ser del mayor interés de la organización y, por tanto, asumir un determinado grado de corresponsabilidad con el trabajador.
enero 11, 2023
Acciones que pueden emprender las empresas para mejorar el mundo laboral en 2023
En los últimos años, las empresas en los países miembros del G20, como México, han reducido el presupuesto destinado a pagar salarios. Realmente tienen el poder de mejorarlos, de invertir en capacitación y, así, impulsar la economía, dice la consultoría McKinsey.
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