En el Día Mundial de la Salud Mental se estima que el 75 por ciento de los mexicanos lo padecen por ritmo de vida acelerado, problemas económicos y la falta de tiempo para el ocio
La Ley Silla es una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que tiene como objetivo principal reconocer el derecho de los trabajadores al descanso en un asiento con respaldo durante su jornada laboral.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, señaló que este acuerdo es parte del diálogo, aspecto fundamental de la política laboral del país.
Los Riesgos de Trabajo (RT), en donde se consideran a los accidentes y enfermedades laborales, así como a los accidentes en trayecto que, anualmente, son reportados en la página oficial del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en donde la estadística nacional más reciente, que es la del 2023, se reportaron 569,766 Riegos de Trabajo, de los cuales 393,805 y 18,489 fueron Accidentes y Enfermedades de Trabajo, respectivamente y 157,472 Accidentes en Trayecto; en ese mismo año, quedaron incapacitados de manera permanente: 38,783 trabajadores y fallecieron 1,090 personas.
La planta de Ford en Irapuato, Guanajuato, recibió su primer distintivo ELSSA del IMSS por su labor en seguridad laboral y salud, destacándose por sus prácticas de prevención de accidentes y bienestar.
La SCJN avaló hace unas semana una reforma que amplió el periodo de vacaciones dignas, asegurando un descanso continuo y mejores condiciones para los trabajadores.
En un mundo donde el burnout y el estrés laboral se han convertido en epidemias silenciosas, la noticia de una empresa china que implementa la «licencia por infelicidad» suena como un soplo de aire fresco
El nearshoring ha transformado el panorama laboral en México, impulsando la economía y atrayendo a empresas globales que buscan aprovechar la proximidad geográfica y el talento local. Este crecimiento, sin embargo, presenta tanto oportunidades como desafíos significativos para el bienestar de los colaboradores.
La diputada Macarena Chávez Flores, del PRD, presentó una importante iniciativa en la Cámara de Diputados para abordar el estrés como enfermedad de trabajo en la Ley Federal del Trabajo.
En el entorno laboral, las personas suelen experimentar vivencias de estrés y ansiedad que pueden afectar su vida personal y productiva.
