Utilidades 2025: a partir de cuándo las empresas deben empezar a pagarlas
Cada año, las empresas deben repartir el 10% de sus utilidades entre los empleados, según la Ley Federal del Trabajo
Cada año, las empresas deben repartir el 10% de sus utilidades entre los empleados, según la Ley Federal del Trabajo
El reparto de utilidades es un derecho laboral en México, garantizado por la Ley Federal del Trabajo (LFT), que permite a los trabajadores recibir una parte de las ganancias netas de la empresa donde trabajan.
STPS utiliza inteligencia artificial como apoyo para la depuración de datos, así como a identificar empresas que incumplen con la normativa
Las pruebas realizadas hasta ahora muestran que las inspecciones basadas en la herramienta de IA tienen tres veces más de posibilidad de identificar incumplimientos.
El REPSE es el Registro de Prestadores de Servicios Especializados u Obras Especializadas. Esta plataforma fue creada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a partir de la reforma de outsourcing aprobada en abril de este año.
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), cuenta con un padrón de personas físicas y morales que dan servicios especializados como proveedores, y si contratas a uno que no esté registrado, no podrás deducir esos gastos, según la autoridad fiscal
Anuncian que la pena por cometer este delito es de tres meses hasta nueve años de prisión
Multas que pueden llegar a los 5 millones de pesos, la imposibilidad de deducir impuestos y el intercambio de información y la vigilancia constante de la STPS, el IMSS, el SAT y el Infonavit dejan poca cabida al incumplimiento de las nuevas reglas para la subcontratación, detalla Norma Gabriela López Castañeda.
El procurador fiscal, Carlos Romero Aranda, advirtió que estarán atentos a cualquier evolución del outsourcing a nuevos esquemas laborales simulados para evadir el pago de contribuciones.