Últimamente, la reducción de la jornada máxima de trabajo está protagonizando un debate público. Es evidente que el exceso de horas de trabajo y la falta de descanso producen efectos negativos sobre nuestra salud tanto física como, sobre todo, mental.
Omar Estefan, director General de Previsión Social en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, consideró que «de ninguna manera, la legislación que se aprobó y que se publicó en el Diario Oficial de la Federación es el punto final de la regulación en plataformas digitales”.
Expertos advierten que las 40 Horas en México podrían resultar contraproducentes porque no se trata de “trabajar menos tiempo nada más porque sí”.
Comparado con 2024, los especialistas en áreas de capital humano se sienten menos preparados para enfrentar los retos que trae este año en materia laboral.
Los locatarios partirán desde 16 puntos estratégicos de la capital por lo que aseguraron que se trata de una movilización sin precedentes.
Jordi Alemany, experto en negocios y empresas, ha explicado en el podcast Be Skiller cómo identificar las tres fases de este agotamiento crónico
El agotamiento mental después del trabajo, conocido como fatiga cognitiva, se debe a la acumulación de pequeñas decisiones y la falta de movimiento físico durante la jornada.
Estuvimos trabajando para nadie
, concluye un grupo de trabajadores de la construcción que durante años laboraron con desarrolladores bajo el esquema de outsourcing en la construcción de edificios de departamentos en Puebla.
En caso de sufrir un accidnete en el trabajo, el colaborador tiene derecho a una indemnización y atención médica, pero hay algunas excepciones
Con montos que van de los 5,675 a los 5 millones 657,000 pesos, a partir del 1 de febrero habrá una actualización de todas las multas previstas en la legislación laboral.
