Claudia Sheinbaum se compromete a llevar a cabo la reducción de la jornada laboral
La presidenta aseguró que la reducción de la jornada laboral se logrará paulatinamente durante su sexenio.
La presidenta aseguró que la reducción de la jornada laboral se logrará paulatinamente durante su sexenio.
En muchos casos, la modalidad que llegó con la pandemia se consolidó como una opción permanente o se incorporó en esquemas «híbridos», y así es como beneficia a los empleados
Aunque la pandemia y la NOM-035 contribuyeron a expandir las conservaciones en torno a la salud mental, esto no puede quedar en una tendencia, el abordaje del bienestar de los empleados debe tomarse como una parte importante de la gestión de talento.
Las políticas de sensibilización deben ir de la mano con el fomento de una cultura en la que los empleados se sientan seguros para hablar de sus problemas sin temor a ser juzgados o discriminados.
El síndrome de burnout es un desgaste emocional que suele presentarse en personas insatisfechas en su trabajo debido al estrés crónico.
Las normas culturales y expectativas sociales influyen en cómo se definen las enfermedades mentales, lo que puede ser considerado normal en una sociedad puede ser preocupante en otra
Gracias a su impacto en el bienestar del empleado, ha pasado de ser una necesidad sanitaria a una herramienta para los recursos humanos
El cuidado de la salud mental es fundamental para que las personas puedan desempeñarse correctamente en sus actividades diarias.
El panorama laboral en México podría experimentar cambios significativos en 2025, ya que una nueva reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) ha sido presentada en el Senado de la República.
Tenemos buenas noticias si aún tienes pendientes por realizar o te falta gozar un buen descanso: Nos quedan días de asueto y de puente, así es que organiza tus días para disfrutar los últimos meses del año.