El síndrome de ‘burnout’, claves para superar el agotamiento: ‘No es normal vivir siempre deseando un descanso’
Un psiquiatra analiza la relación entre estrés, autoexplotación y adicción al trabajo, detrás de este fenómeno.
Un psiquiatra analiza la relación entre estrés, autoexplotación y adicción al trabajo, detrás de este fenómeno.
Los patrones que nieguen el derecho de los trabajadores a su tiempo de descanso podrían recibir una multa de mínimo 50 UMAs.
Especialistas en derecho laboral reconocen que la Ley Vaso de Agua es una oportunidad para dignificar el trabajo, aunque deben afinarse detalles para evitar una mayor carga, especialmente para las pequeñas empresas.
Es lunes por la mañana y el tráfico de la Ciudad de México avanza a vuelta de rueda. Andrés, como todos nosotros, está desesperado. Es ingeniero, tiene 35 años y conduce con una migraña punzante. Ha pasado los últimos meses con jornadas intensas, apenas duerme y la ansiedad lo consume.
Aunque la Ley Federal del Trabajo no contempla sanciones específicas por retardos, los reglamentos internos de las empresas sí pueden contener medidas disciplinarias.
Mucha atención, porque el aguinaldo doble en México podría hacerse realidad en 2025, luego de que se diera a conocer que ya hay fecha para que la Cámara de Diputados ponga a debate la propuesta, que sugiere que por ley se aumente de 15 a 30 días la compensación que entregan las empresas o patrones a los trabajadores.
Investigaciones recientes revelan que la disposición para aprender impacta directamente en el bienestar físico y mental, ayudando a prevenir enfermedades y potenciar el desarrollo personal
De acuerdo con un informe reciente realizado por Ipsos, solamente el 15% de las personas se encuentra feliz dentro del trabajo.
Sin importarles la salud, comercios y fábricas obligaban a los trabajadores a laborar de pie durante toda la jornada, lo que llevó a Patricia Mercado, entonces senadora de la República, a promover la iniciativa llamada “Ley Silla”.