Liderazgo en el trabajo: ¿Qué esperan las personas de sus jefes?
La fuerza laboral desea que sus líderes apuesten por mayor flexibilidad de horario, promuevan un ambiente más sano, tiempos para el descanso y desconexión del trabajo.
La fuerza laboral desea que sus líderes apuesten por mayor flexibilidad de horario, promuevan un ambiente más sano, tiempos para el descanso y desconexión del trabajo.
Cuando empiezas una tarea, tu cerebro ya no puede pensar en otra cosa que no sea terminarla. Abordar correctamente las tareas antes, durante y después, hará que tu cerebro encuentre esa motivación que le lleva a concluirlas.
La ley mexicana protege a los trabajadores que presenten una renuncia voluntaria
De acuerdo con Wework, 85% de trabajadores que cuentan con este esquema de trabajo se sienten mucho más productivos
Entre nuevos derechos para los trabajadores y facultades para las autoridades laborales, en la Cámara de Diputados y el Senado hay en conjunto seis proyectos que están avanzados y pocos pasos de discutirse en el pleno.
Aunque las vacaciones de Semana Santa son muy esperadas, no son de descanso obligatorio en México.
Uno de los principales efectos de los empleados felices es una mayor productividad de la empresa
Actualmente, la legislación mexicana no contempla un permiso laboral específico por el fallecimiento de un familiar.
2 de cada 5 profesionales buscarían otro empleo en caso de verse obligados a volver a la oficina a tiempo completo, según un nuevo estudio de HAYS.
Un equipo de protección personal disminuye riesgos laborales, por lo que debe ser utilizado individualmente por cada trabajador, y reunir los requisitos previstos en la nueva NOM-017-STPS-2024