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abril 17, 2025

Liderazgo en el trabajo: ¿Qué esperan las personas de sus jefes?

La fuerza laboral desea que sus líderes apuesten por mayor flexibilidad de horario, promuevan un ambiente más sano, tiempos para el descanso y desconexión del trabajo.

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abril 17, 2025

La falta de motivación es un problema para la productividad. El truco para evitarla es sencillo según la ciencia: empezar

Cuando empiezas una tarea, tu cerebro ya no puede pensar en otra cosa que no sea terminarla. Abordar correctamente las tareas antes, durante y después, hará que tu cerebro encuentre esa motivación que le lleva a concluirlas.

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abril 16, 2025

Qué derechos tienes si renuncias a tu trabajo en México 2025

La ley mexicana protege a los trabajadores que presenten una renuncia voluntaria

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abril 16, 2025

¿Adiós Home Office? Empresas mexicanas quieren que más empleados vuelvan a la oficina; trabajadores desean más modelos híbridos

De acuerdo con Wework, 85% de trabajadores que cuentan con este esquema de trabajo se sienten mucho más productivos

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abril 15, 2025

Desde las propinas hasta los permisos por luto: Las reformas laborales en 2025 con mayor avance

Entre nuevos derechos para los trabajadores y facultades para las autoridades laborales, en la Cámara de Diputados y el Senado hay en conjunto seis proyectos que están avanzados y pocos pasos de discutirse en el pleno.

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abril 11, 2025

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Aunque las vacaciones de Semana Santa son muy esperadas, no son de descanso obligatorio en México.

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¿Qué genera mayor felicidad en los trabajadores?

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abril 10, 2025

¿Es obligatorio otorgar días por fallecimiento de algúnfamiliar?

Actualmente, la legislación mexicana no contempla un permiso laboral específico por el fallecimiento de un familiar.

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abril 9, 2025

El teletrabajo, un imprescindible para la oficina de hoy

2 de cada 5 profesionales buscarían otro empleo en caso de verse obligados a volver a la oficina a tiempo completo, según un nuevo estudio de HAYS.

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abril 8, 2025

¿Qué contempla la nueva NOM para equipos de protecciónpersonal?

Un equipo de protección personal disminuye riesgos laborales, por lo que debe ser utilizado individualmente por cada trabajador, y reunir los requisitos previstos en la nueva NOM-017-STPS-2024

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