¿Cuáles son las prestaciones de ley que debe tener un trabajador en México?
En caso de que tu empleador o empresa no te brinde este derecho puedes acudir a la Profedet
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Conoce qué es lo que dice este artículo que está contemplado dentro del máximo documento de relaciones laborales en México, ¿Ya lo conocías?
Un trabajo es una actividad que desempeñan las personas y por el cual reciben un pago a cambio, es por ello, que contar con empleos que sean dignos y que cuenten con pagos adecuados, son derechos que tienen todos los trabajadores y que se encuentran amparados dentro de la Ley Federal del Trabajo.
Los cambios a la ley de subcontratación complicarán el juego para las constructoras, principalmente en la contratación de albañilería.
Ante el panorama adverso que presenta la pandemia de la COVID-19, la mayoría de las empresas se supieron organizar y mantuvieron a pesar de la enfermedad
Los detalles y la implementación de las modificaciones en materia de subcontratación serán claves para determinar el ánimo de nuevas altas laborales.
El trabajador perdió la vida mientras realizaba labores de mantenimiento dentro de las instalaciones de la planta ubicada en el municipio de San José Chiapa.
Recuerda que es importante conocer tus derechos laborales, en el marco de la pandemia de coronavirus Covid-19 y el llamado teletrabajo o home office.
Durante este artículo queremos hablar sobre cinco razones que demuestran que el entrenamiento de seguridad laboral es muy importante. Los accidentes de trabajo son multifactoriales, es decir, que puede tener más de una causa.
Las empresas eléctricas deben contar con una óptima cultura de seguridad laboral para proteger a los trabajadores del sector eléctrico