Esta situación se ha visto agravada con la rápida implantación del home office y la consecuente hiperconectividad laboral actual.

  • El 74 por ciento de los trabajadores viven inmersos en una cultura de estar siempre disponibles en su trabajo.
  • A los empleados les afecta la sensación de estar siempre conectados al trabajo.
  • En México, el estrés laboral provoca el 25 por ciento de los 75 mil infartos al año registrados.