febrero 5, 2025
Impacto ambiental detiene tramos del Tren Maya en Yucatán
Un fallo judicial histórico ha paralizado las obras de tres tramos del polémico proyecto Tren Maya en la Península de Yucatán
septiembre 6, 2024
Vacaciones dignas en 2024: Estos días te tocan con el aval de la SCJN
La SCJN avaló hace unas semana una reforma que amplió el periodo de vacaciones dignas, asegurando un descanso continuo y mejores condiciones para los trabajadores.
agosto 23, 2024
La reforma de vacaciones impacta en las empresas y los trabajadores
La reforma de ‘vacaciones dignas’ no solo es relevante por su impacto en los derechos de los trabajadores, sino también por las implicaciones que representa para las empresas.
agosto 23, 2024
Corte respalda reforma que aumenta 12 días de vacaciones: “es coherente con el derecho al descanso”
En una publicación por medio de sus redes sociales, la SCJN indicó que esta reforma a la Ley Federal del Trabajo “no viola el principio de irretroactividad de la ley”.
septiembre 12, 2023
Reforma de outsourcing enfrenta el segundo round en la Suprema Corte
julio 6, 2023
SCJN: ¿Por qué y cómo ratificó la prohibición del outsourcing?
Hace menos de diez días, la Suprema Corte de Justicia Nacional (SCJN) ratificó la derogación del outsourcingo tercerización laboral, en vigor desde abril de 2021. Esta modalidad introduce la figura de una empresa “contratista” que opera como intermediaria entre el trabajador y la organización en la que se realiza la prestación del servicio o el desempeño de la actividad laboral por parte del trabajador.
junio 30, 2023
Jornada laboral: estos son los casos en los que NO está prohibido el outsourcing en México
El pasado 19 de junio la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) puso fin a la última posibilidad de aplicar outsourcing en México, basado en suministro de personal, tras la validación de subcontratación del 2021, declarando así como constitucional el nuevo régimen de servicios de especialidad que fueron ya integrados a la Ley Federal del Trabajo, además de haberse publicado los requisitos que deben cubrir las empresas para subcontratar.
julio 14, 2022
Hacerte sentir que puedes con más trabajo podría ser mobbing
En el país, 25 mil 205 personas han denunciado mobbing laboral, de acuerdo con los últimos datos publicados por la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, en el primer trimestre de 2022. Bajo esta cifra, esta columna la dedicamos a descifrar los tipos de acoso que existen y lo que se requiere para denunciar este hecho.
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