Enerflex solicita arbitraje internacional contra México por laudo laboral
La firma canadiense de infraestructura energética Enerflex solicitó iniciar un arbitraje de inversión ante el Centro Internacional de Arreglo de Diferencias Relativas a Inversiones (CIADI) luego de que un tribunal en México le ordenara indemnizar a un ex empleado con más de 120 millones de dólares.
Transición laboral en México se completó 8 meses antes de lo establecido en la ley
La transición laboral en México, se completó 8 meses antes de lo que establece la Ley. Hoy en día, no hay otro país en el mundo que viva los cambios históricos en negociación laboral colectiva como México, afirmó Pablo Solorio, del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, agregado laboral principal de la embajada de EU en México.
EU mantendrá financiamiento en México para asegurar la efectividad de la reforma laboral
El gobierno de Estados Unidos, a cuatro años de la reforma laboral, mantendrá el financiamiento para asegurar que las nuevas instituciones federales y locales, tengan una efectiva implementación en el largo plazo, afirmó el agregado laboral estadounidense en México, Pablo Solorio.
La mitad de las empresas en México está en riesgo de incumplimiento laboral
En la mayoría de las nuevas disposiciones legales para el mundo del trabajo en el país, las compañías cuentan con un bajo nivel de cumplimiento, lo que las pone en riesgo de sanciones. Todo esto a pesar de que en algunos casos se trata regulaciones con varios años de vigencia.
Esto es lo que debes saber sobre el T-MEC: ¿Qué gana México y cuál es su origen?
El 1 de junio de 2020 entró en vigor el tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC); sustituye al Tratado de Libre Comercio de América del Norte.
En puerta, arranque de tercera etapa de inspecciones al sector primario
MORELIA, Mich., 21 de junio del 2022.- Bajo un enfoque de trabajo conjunto encaminado a lograr la formalización laboral en Michoacán, la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) emprenderá en el mes de julio la tercera etapa de visitas de inspección a condiciones generales de trabajo en empresas del sector primario.
Tatiana Clouthier: “México no necesita vigilantes para sus leyes laborales”
La secretaria de Economía asegura que las solicitudes de EE UU para revisar el cumplimiento de los derechos laborales es solo un acompañamiento, pero que la responsabilidad es del Gobierno mexicano
10 temas de regulación laboral para tener en el radar en 2022
La supervisión de la reforma de outsourcing, el nuevo método de cálculo de las utilidades a repartir entre los trabajadores y las próximas reglas de seguridad y salud en el teletrabajo son parte de los temas en la agenda de cumplimiento normativo que tomarán fuerza este año.
Los 5 ejes de la agenda de política laboral que deben considerar las empresas en 2022
Las nuevas reglas del outsourcing, la legitimación de contratos colectivos y la aplicación de la NOM-035 son parte de los temas de cumplimiento laboral que deben tener en cuenta todas las organizaciones el próximo año.