abril 3, 2025
La hora de comida cuenta como tiempo trabajado si no se respeta esta ley
Los patrones que nieguen el derecho de los trabajadores a su tiempo de descanso podrían recibir una multa de mínimo 50 UMAs.
Los patrones que nieguen el derecho de los trabajadores a su tiempo de descanso podrían recibir una multa de mínimo 50 UMAs.
Debido a las modificaciones a la nueva Ley Federal de Trabajo vigente, se establecen algunas multas, de acuerdo al UMA que tiene un valor diario de $103.74 pesos, por incumplimiento de las disposiciones laborales que se describen en la citada Ley, tales como:
A partir de febrero, las multas por incumplimientos laborales serán más elevadas por la entrada en vigor del incremento del valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Este año, la referencia tendrá un crecimiento de 4.6% con respecto al 2023, lo que se traducirá en un aumento en el monto de las sanciones.