Los costos ocultos de una mala salud mental: Más ausentismo y rotación laboral
Un entorno de trabajo seguro y saludable favorece la salud mental, por el contrario, un trabajo inseguro puede minarla.
Un entorno de trabajo seguro y saludable favorece la salud mental, por el contrario, un trabajo inseguro puede minarla.
La propuesta busca modificar la Constitución local para que todo empleado tenga derecho a la desconexión en términos de la Ley Federal del Trabajo
La máxima casa de estudios pidió a la población no minimizar el repunte de contagios que se ha manifestado en el país
La sesión 221 del Seminario Permanente de Salud en el Trabajo, organizado por la Coordinación de Salud en el Trabajo de la Subdivisión de Graduados y Educación Continua de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Medicina de la UNAM, se centró en las opciones para fomentar acciones en pro de la seguridad laboral.
Cada año, el 19 de septiembre genera una oleada de recuerdos y emociones entre la población. Para muchos, este día está marcado por los devastadores terremotos que ocurrieron en 1985 y 2017 y que dejaron afectaciones en la Ciudad de México y diversos estados del país. Aunque han pasado años desde aquellos eventos, el impacto en la salud mental de las personas sigue siendo profundo y esto se puede ver reflejado en su desempeño laboral.
El aumento del estrés laboral tiene afectaciones en la salud de los trabajadores, pues 7 de cada 10 mexicanos sufren los efectos de esta condición, pero 80 por ciento de las empresas no tiene estrategias para afrontar los efectos en su personal, advirtió un especialista.
Durante el foro “Impacto Económico y Social de la Salud Mental en las Mujeres: Una Agenda Pendiente”, expertos revelaron que la salud mental de las mujeres es un tema importante para México. Esto debido a que las mujeres tienen mayor probabilidad de sufrir depresión y ansiedad en comparación con los hombres.
El objetivo prioritario de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), en concatenación con el artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo, es dignificar y estimular la productividad mediante la vigilancia al cumplimiento de la normativa laboral y la justicia social.
Profesionistas relacionados con inteligencia artificial y carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) están hasta 80% mejor pagados que los empleos tradicionales, de acuerdo a la consulta Codifin.
Las altas temperaturas provocadas por las olas de calor en México, producen estrés térmico laboral, un trastorno que interfiere con las actividades productivas, indicó el especialista en desarrollo organizacional y cofundador del software Rankmi, Felipe Cuadra, quien detalló, entre las afectaciones también está la irritabilidad y cansancio de los colaboradores.