El presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, Luis Munguía, habló de la importancia de transparentar los tabuladores en las empresas
La Unidad de Trabajo Digno (UTD) presentó el Programa de Inspección 2024.
Este programa de cumplimiento tiene el objetivo de que más empresas demuestren ser cumplidas en sus obligaciones patronales.
Aunque las empresas no se encuentren inscritas en el padrón de servicios especializados que tiene el gobierno, la autoridad laboral puede identificar a las compañías que mantienen esquemas de pago para simular relaciones laborales, advierte la dependencia.
Tras destacar que no se trata de un programa ni un accesorio más de verificación voluntaria, Alejandro Salafranca, director de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que, con la nueva plataforma, será posible dar cumplimiento al otorgamiento de trabajo digno.
El 13 de junio de 2022, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dio a conocer el “Programa de Inspección Federal del Trabajo 2022”, el cual establece como objetivo principal la vigilancia al cumplimiento de las disposiciones en materia de trabajo.
Hallan empresas fantasma y proveedores con fórmulas fuera de la normatividad
Hasta el momento, la Secretaría del Trabajo no tiene contemplado asumir un rol punitivo en el cumplimiento de la reforma de subcontratación; la prioridad es apoyar a las empresas en su regularización, destacó Alejandro Salafranca.
Algunas compañías tendrán que hacer ajustes en su objeto social para cumplir con los requisitos de la STPS.
La reforma al outsourcing publicada el 23 de abril prohíbe la subcontratación de personal, pero permite la subcontratación de servicios especializados o de ejecución de obras especializados. Uno de los requisitos más importantes es que el contratista debe estar registrado en un padrón de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).
